상여금도 통상임금

도서관에서 공부를 하던중

ytn 속보를 받았다.

상여금을 통상임금으로 처리한다는 판결

무려 대법원!

아직 취준생이라

나에게 이득이 될건 없지만

이건 분명히 큰 득이다.

직장인에게

간단히 정리하면

임금상승이라는 말

대락

통상임금에 해당되는 돈이

임금으로 나온다는 말.

좋겠다.

근데

제계오너 분들은

당혹감을 감추지 못했다고 하는데

즉 그들의 논리는?

임금=비용 이므로

생산성이 악화될것이다. 징징징...

뭐 맞는 말이지만

다른 쪽으로 생각해보면 어떨까?

임금이 상승하므로 그들의 쓸돈이 많아진다.

즉 소득이 증가한다는 말

소득이 증가하면 소비가 증가한다. 보통

소비가 증가하면

기업의 제품을 많이 사줄것이다.

즉 생산도 증가할것이다.

이게 사이클을 돌면

GDP도 증가할것이다.

무조건

비용오른다고 징징 거리지 말고

그들의 상승한 소득을

소비로 이끌어낼 생각을 해야하는것 아닐까?